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DPI 職場適応性テスト 活用マニュアル ダイヤモンド社 人気・おすすめ｜使いやすい・旅行におすすめ 品質保証 全国発送 正規品・日本国内発送・安心保証付きの詳細情報
商品説明
ダイヤモンドパーソナリティインベントリに基づく職場適応性テストの詳細マニュアル。
- タイトル: DPI-B 職場適応性テスト 活用マニュアル
- 出版社: ダイヤモンド社
- 言語: 日本語
- 形式: マニュアル
- 内容: ダイヤモンドパーソナリティインベントリに関するガイド
- 対象: ビジネス・経済関連
返品は承っておりません。あらかじめご了承ください。
開発者：東京国際大学名誉教授 豊原恒男／早稲田大学名誉教授 本明寛
＜主な内容＞267ページ
Ⅰ ＤＰＩ（職場適応性）テストとは
１．テストのねらいと考え方
２．テストの特色
３．テストの構成
Ⅱ テストの実施と採点の方法
１．一般的注意事項
２．実施の手続き
３．採点と整理の方法
４．診断表のつけ方
Ⅲ テスト結果の解釈と診断
１．妥当性の解釈と診断
２．基礎診断項目の解釈と診断
３．個別診断項目の解釈と診断
４．長所・短所の診断
５．適応のタイプの診断
６．適性職務の診断
７．総合判定
８．診断手続きのまとめ
９．学歴別にみた態度能力
１０．男女別にみた態度能力
１１．実例にみる結果の解釈と診断
Ⅳ テストについてのＱ＆Ａ
１．目的と内容について
２．実施と利用について
３．採点と判定について
Ⅴ テストの作成過程
１．第１次標準化の概略
２．第２次標準化の概略
３．第３次標準化の概略
付 用語の解説
＜付属の冊子＞
◇態度能力部下指導マニュアル
◇態度能力自己開発マニュアル
◇ＤＰＩ－Ａ（テストのやり方）
◇ＤＰＩ－Ｂ（テストのやり方）
ご覧いただきありがとうございます。
- タイトル: DPI-B 職場適応性テスト 活用マニュアル
- 出版社: ダイヤモンド社
- 言語: 日本語
- 形式: マニュアル
- 内容: ダイヤモンドパーソナリティインベントリに関するガイド
- 対象: ビジネス・経済関連
返品は承っておりません。あらかじめご了承ください。
開発者：東京国際大学名誉教授 豊原恒男／早稲田大学名誉教授 本明寛
＜主な内容＞267ページ
Ⅰ ＤＰＩ（職場適応性）テストとは
１．テストのねらいと考え方
２．テストの特色
３．テストの構成
Ⅱ テストの実施と採点の方法
１．一般的注意事項
２．実施の手続き
３．採点と整理の方法
４．診断表のつけ方
Ⅲ テスト結果の解釈と診断
１．妥当性の解釈と診断
２．基礎診断項目の解釈と診断
３．個別診断項目の解釈と診断
４．長所・短所の診断
５．適応のタイプの診断
６．適性職務の診断
７．総合判定
８．診断手続きのまとめ
９．学歴別にみた態度能力
１０．男女別にみた態度能力
１１．実例にみる結果の解釈と診断
Ⅳ テストについてのＱ＆Ａ
１．目的と内容について
２．実施と利用について
３．採点と判定について
Ⅴ テストの作成過程
１．第１次標準化の概略
２．第２次標準化の概略
３．第３次標準化の概略
付 用語の解説
＜付属の冊子＞
◇態度能力部下指導マニュアル
◇態度能力自己開発マニュアル
◇ＤＰＩ－Ａ（テストのやり方）
◇ＤＰＩ－Ｂ（テストのやり方）
ご覧いただきありがとうございます。
商品情報
| 商品の状態 | 新品、未使用","subname":"新品で購入し、一度も使用していない |
|---|
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